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Depuis 2003, sur l'initiative de chefs d'entreprises, en lien avec les partenaires de l'emploi et de la formation (Elus, CCVD, Mission Locale, ANPE, DDTEFP, Greta...) ont été mises en place des actions de découverte des métiers de l'industrie.
L'objectifs de ces actions de formation de 3 mois chacune, alternant stages en entreprise et formation en centre, est de répondre aux besoins de recrutement des entreprises du secteur, faire découvrir à des jeunes intéressés pour travailler dans l'industrie les métiers proposés par ces entreprises, les mobiliser et leur permettre de développer leurs compétences (en particulier le «savoir-être») afin qu'ils puissent accéder aux postes à pourvoir.
A chaque session, une dizaine de jeunes demandeurs d'emploi de moins de 26 ans, sans qualification, motivés pour travailler dans l'industrie acquière le statut de stagiaire de la formation professionnelle et bénéficient d'une couverture sociale et d'une rémunération.
Cette action est portée par le Groupement des Entreprises du Val de Drome.
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